Sanna Marin dansade och var berusad i tjänsten – det var både rätt och fel.

När statsminister Ante Rinne tvingades avgå tillförordnades Sanna Marin att bli Finlands statsminister. Noterbart. Hon valdes aldrig genom ett demokratiskt val. T f statsminister Sanna Marin uppmärksammades nyligen på en Tik Tok video när hon dansade och hade kul med sina kompisar. Marin själv medgav att hon druckit pratvatten men ansåg att hennes agerande var lagligt. Marin var dock i tjänst. Anna-Maja Henriksson (SFP) påtalade att man måste vara beredd på att det man gör noteras av andra. Förnekande brukar också vara en ledares sämsta vapen. Alla som kan något om ledarskapsfrågor vet att det bästa är att lägga sig platt och erkänna allt. Det lugnar omgivningen och ingjuter förtroende. En ledares beteende är också viktigt därför att det kan påverka en hel population. Sanna Marin dansade. Dans har hängt ihop med vår art i flera miljoner år och påverkar mental hälsa liksom entrainment. Men Sanna Marin gjorde inte detta på sin fritid och hon försökte bortförklara sig. Det funkar dåligt. 5 sidor.

Stöd gärna bloggen via Swish (Sverige), MobilePay (Finland) eller Wise.

När statsminister Ante Rinne tvingades avgå tillförordnades Sanna Marin att bli Finlands statsminister. Noterbart. Hon valdes aldrig genom ett demokratiskt val. T f statsminister Sanna Marin uppmärksammades nyligen på en Tik Tok video när hon dansade och hade kul med sina kompisar. Marin själv medgav att hon druckit pratvatten men ansåg att hennes agerande var lagligt (Lindström, YLE, 2022).

Det fanns ett krux. Marin var, enligt sig själv, i tjänst.

Ändå valde hon att försöka bortförklara sig:

Länk till källan.

Finlands justitieminister – Anna-Maja Henriksson – kommenterade händelsen, men utgick från den felaktiga premissen att Marin var ledig:

Länk till källan.

justitieministern Henriksson missade, medvetet eller omedvetet, det HBL konstaterat: att Sanna Marin var i tjänst och att hen därefter bortförklarar sig. Den ekvationen går förstås inte ihop; ingen människa har rätt att på arbetstid dricka alkohol och gå på nattklubb med kompisarna. Att hävda det motsatta blir löjeväckande.

Förnekande brukar vara en ledares sämsta vapen. Alla som kan något om ledarskapsfrågor vet att det bästa är att lägga sig platt och erkänna allt. Det lugnar omgivningen och ingjuter förtroende. Det är som bekant mänskligt att fela och ett förlåt! har en intuitivt positiv effekt.

Marins agerande gav istället händelsen bränsle och förlängde dess temporala existens i media. Historien fångades upp av Uralisk-Finska Seiska:

Länk till källan.

På svenska (från Google translate): “Seiska berättade tidigare hur Sanna dansade så intimt med främmande män att restaurangpubliken blev förvånad”.

Marins beteende uppmärksammades av internationell media:

The Telegraph.

The New York Post:

The Daily Wire:

Att vara exekutiv ledare skiljer sig från att vara mellanchef, dvs. manager. Alla verkställande direktörer och Koncernchefer är som regel tillgängliga 24/7. Detsamma gäller förstås ämbetet statsminister. Så här skriver finländska statsrådet på sin hemsida:

Länk till källan.

En ledares beteende är också viktigt därför att det kan påverka en hel population. I USA har vi sett Joe Biden skaka hand med osynliga människor och gått iväg på väg till ingenstans. Det skapar oro om Bidens mentala hälsa och vart landet är på väg.

Men det fanns också ett ljus i mörkret.

Forskning visar att dans har hängt ihop med vår art i flera miljoner år och att den typen av aktivitet påverkar mental hälsa, entrainment och kognitiv flexibilitet (Österberg, 2021; Österberg Köping Olsson, 2021).

Men Marins dans i kombination med förnekande startade en trend där vissa, förmodligen inte alla, danska kvinnor! filmar sig själva när de dansar till stöd för Marin Länk till källan. (Man kan jämföra med den religiösa Iranska regimen som hindrar just kvinnor från att dansa (och att visa håret).

Men Sanna Marin gjorde inte detta på sin fritid och hon försökte bortförklara sig. Det funkar dåligt.

Stöd gärna bloggen via Swish (Sverige), MobilePay (Finland) eller Wise.

Mer om expertis:

Executive coaching for CEOs/managers and workshops to facilitate Organizational Performance, Learning, and Creativity for Problem Solving | Lectures: Nutrition for physical and mental health | Course/lecture: children's emotional and social adjustment and cognitive development | Language training - Swedish | Academy Competency | CV | Teaching skills and experience | Summary of research project | Instagram | Linkedin | YouTube-channel | TikTok | Twitter