Framgångsshowen – kan företagande & nytänkande funka genom att exkludera män?

På Facebook marknadsför ett gäng kvinnor Framgångsshowen. Idén verkar vara att bara ett kön får vara representerat – kvinnor. Tillsammans antas de kunna åstadkomma både ett och annat (enligt egen utsaga). Samma idé har Svenska Kvinnoförbundet i Sörnäs och Kvinnliga Akademiker i Helsingfors rf (KVAK). Handelsgillet beslutade att göra det motsatta. KVAK, Kvinnoförbundet i Sörnäs och Framgångsshowens exkluderande av män sammanfaller med de utmaningar som Finland har med relationsaggressiva kvinnor, frånvaro av entreprenörskap och innovationstänkande och fallande ekonomi.

Stöd gärna bloggen via Swish (Sverige), MobilePay (Finland) eller Wise.

På Facebook marknadsför ett gäng kvinnor Framgångsshowen.

Idén med framgångsshowen verkar vara att bara ett kön får vara representerat – kvinnor. Tillsammans antas de kunna åstadkomma både ett och annat (enligt egen utsaga).

Är det är en bra och/eller tidsenlig modell?

För några år sedan startade [svenskspråkiga] Handelsgillet i Finland en kampanj för att göra det motsatta – inkludera kvinnor. Föreningen var en klubb för gemenskap där man samlades för middag på torsdagar, luncher på tisdagar samt frukost vissa dagar. Det gemensamma var att det vid varje tillfälle fanns en föreläsare som gjorde en presentation.

Här är kruxet. Förvisso kunde bara män bli medlemmar, men det fanns inget i föreningens stadgar som hindrade att kvinnor deltog vid nämnda middagar, luncher eller frukostar.

Genom ett centralistiskt tänkande drev styrelse och verksamhetsledare ändå igenom beslutet att ändra på föreningens stadgar så att kvinnor kunde bli medlemmar. Den i många sammanhang viktigaste aspekten, att deltaga, räckte således inte.

Av ren nyfikenhet skrev jag den 26 janauri 2024 till Anna Jungner-Nordgren, ordförande, Pia Sundell, vice ordförande, Fredrika Biström, Verksamhetsledare i Svenska Kvinnoförbundet i Sörnäs samt Carita Martin och styrelsen för Kvinnliga Akademiker i Helsingfors rf (KVAK) med följande fråga:

När kommer ni att sluta tillämpa könshomogenitet?

Jungner-Nordgren, Pia Sundell och Fredrika Biström valde medvetet att inte svara.

Carita Martin och styrelsen för KVAK svarade enligt följande:

Framgångsshowen. När jag efter att ha sett följande annons:

påtalade för arrangörerna av Framgångsshowen att exkludering av män indikerar misandri – hat eller starka aversioner mot män – fick jag följande svar:

Samma svar på en senare kommentar:

Det är uppenbart att det finns olika måttstockar för män och kvinnor i Finland; kvinnor kräver som regel att få vara med i manliga nätverk och diskriminerar män i kvinnliga dito.

Är det bra eller dåligt?

Här är en lista med rapporter från Finländska myndigheter och organisationer om hur det går för Finland:

1. Barnfetma är utbredd (Folkhälsomyndigheten, hösten 2020).
   
   
2. Psykiska utmaningar är utbredda, särskilt finska kvinnors relationella aggression (psykiskt våld, i och utanför hemmet) (Helsingforspolisen, april 2022). (Naturligtvis finns det också arga finska män, men förekomsten är betydligt lägre.)
   
   
3. Alltför många finska barn klarar inte av läsförståelse och numeracy. Det sistnämnda är grunden för instrumentellt och epistemiskt tänkande (Undervisnings- och kulturministeriet, 14 maj, 2022).
   
   
4. Alltför många finländare kan inte arbeta (KPA/THL; 2023). 100 000 är utanför arbetsmarknaden på grund mental ohälsa.
   
   
5. Finland har den högsta förekomsten av Alzheimers/demens i världen – dubbelt så hög som i grannlandet Sverige (EU/OECD, 2023). Markören för Alzheimers/demens: aggression. 🤔
   
   
6. Forskningen vid Helsingfors universitet har kollapsat (Bäckgren, HS, 2023).
   
   
7. Barnfattigdomen är betydande (n>130 000; Finlandsvenska Barnrättsdagarna, november, 2023).
   
   
8. Entreprenörskap och innovationstänkande är på bottennivå (Atte Jääskeläinen, Sitra, 10 december, 2024).
   
   
9. Alltför många finska barn misslyckas med att behärska läsförståelse och numeracy (Undervisnings- och kulturministeriet, april 2025).
   
   
10. Uppskattningsvis 77 % av kvinnorna och 70 % av männen kommer att diagnostiseras med en psykisk, beteendemässig och neurologisk utvecklingsstörning under sin livstid (Helsingfors universitet), 7 juli, 2025.
    
    
11. Finlands ekonomi, som inte gett överskott på ~20 år, har fallit till 1996 års nivå (Orpo, 26 juli, 2025).

Slutsats. Jungner-Nordgren, Pia Sundell och Fredrika Biström vägran att svara kallas stonewalling och är en indikation på relationsaggressivitet. Svenska Kvinnoförbundet i Sörnäs, KVAK och Framgångsshowens exkluderande av män sammanfaller med de utmaningar som Finland har med relationsaggressiva kvinnor, frånvaro av entreprenörskap och innovationstänkande och fallande ekonomi.

Läs nästa artikel: Nutrition psychology. Adding groundig to 'My big five for health'. The case for cognitive flexibility

Stöd gärna bloggen via Swish (Sverige), MobilePay (Finland) eller Wise.

Mer om min expertis:

Executive coaching for CEOs/managers and workshops to facilitate Organizational Performance, Learning, and Creativity for Problem Solving | Lectures: Nutrition for physical and mental health | Course/lecture: children's emotional and social adjustment and cognitive development | Language training - Swedish | Academy Competency | CV | Teaching skills and experience | Summary of research project | Instagram | Linkedin | YouTube-channel | TikTok | Twitter