[Ytterligare] ett fall där domstolspersonal konspirerar med en mamma för att isolera ett barn från sin pappa. Ett fall från Ångermanland

Den 14 december beslutade Anita Enocksson, anställd vid Ångermanlands tingsrätt, att upprätthålla den juridiska liksom hederskulturella moderspresumtionen (På svenska betyder det att diskriminera barns papparelation). Moderpresumtionen infördes 1950. Statistik från 1990-2008 visar att domstolspersonal diskriminerar barns papparelationen i 75 % av fallen. Till detta kommer utspel från personer som via tabloider ifrågasätter papparelationer. Forskning, Det är rimligt att anta att Enocksson är påverkad av sin utbildning liksom det som står i tabloiderna. Därmed ignorerar hon forskning som avvisar utspelen och visar att barns papparelation är avgörande för barns emotionella och sociala anpassning samt kognitiv utveckling. 3 sidor.

Stöd gärna bloggen via Swish (Sverige), MobilePay (Finland) eller Wise.

Den 14 december beslutade Anita Enocksson, anställd vid Ångermanlands tingsrätt, att upprätthålla den juridiska liksom hederskulturella moderspresumtionen (På svenska betyder det att diskriminera barns papparelation). Därmed hindrar hon en liten kille från att ha en tät och nära kontakt med sin pappa.

Från de föregående fallen är det känt att forskning och beprövad erfarenhet visar:

• att vårdnadskonflikter är en kvinnlig konflikt som förklaras av relationsaggressivitet som är typiskt kvinnlig (Crick & Grotpeter, 1995; Hyde, 2005) och sin i sin tur förklaras av mental ohälsa, t ex. hög grad av neuroticism eller borderline personality disorder (Emotionellt instabilt personlighetssyndrom på svenska) (Bailey och Grenyer, 2013; Ode et al. 2009; Scheirs och Bok, 2007; Weisberg et al. 2011; Zalewski et al. 2014).
  
  
• att personal inom socialtjänsten typiskt coachar mammor till vårdnadskonflikter (fallstudier, som presenterats på denna vetenskapsblogg).
  
  
• att domstolspersonal typiskt (75%) diskriminerar barns papparelation (Kartläggningar av svenska domstolar och Svea hovrätt (Statistik från Svea hovrätt 1990 – 2001; 2004; 2007) (Elfver-Lindström, 1999; Schiratzki, 2008; Österberg, 2004).
  
  
• att en betydande del av barns emotionella och social anpassning samt kognitiva utveckling, dvs. det som kallas exekutiva funktioner (Ardila, 2008; Barkley, 2001; Diamond, 2013; Diamond et al. 2011; Jurado och Rosselli, 2007), sker under 4 – 5 första levnadsåren (t ex. Baumrind, 1966; Hart och Risley, 1995; Farran och Formby, 2011).
  
  
• en särskild positiv effekt av papparelationen på barns emotionella och sociala anpassning samt kognitiva utveckling; barn som växer upp med båda föräldrarna eller med pappa har bättre emotionell och social anpassning jämfört med barn som växer upp med mamma (LaFlamme et al. 2012; Vieno et al. 2009; Österberg, 2004):

  “En sammanställning av 28 undersökningar om pappa-frånvarons effekter på barns kognitiva förmåga (Shinn, 1978), indikerar att pappa-frånvaro som en funktion av skilsmässa är negativt relaterad till intellektuell kompetens hos barn; vilket även påvisats i tidigare studier (Blanchard & Biller, 1971; Crescimbeni, 1965; Ferri, 1976; Hetherington et al., 1978, 1982; Radin, 1976; Radin et al., 1994; Santrock, 1972; Sutton–Smith et al., 1978). Shinn (1978) menar att resultaten av sammanställningsstudien är konsistent med hypotesen att barns interaktion med föräldrarna formar en plattform för kognitiv utveckling, och att en minskning av denna interaktion hämmar den kognitiva utvecklingen” (s. 2).

• att kvinnors relationsaggressivitet, typiskt som funktion av hög grad av neuroticism och borderline personality disorder, ökar risken för:
  
  
  • peregrinering (att återkommande flytta) vilket Münchhausen by proxy, en mental störning hos kvinnor där barnen som regel kommer till skada.
    
    
  • Executive dysfunktion (adhd) (Barkley, 1997; Douglas, 1972; Elliott, 2003; Guilford, 1972).
    
    
  • antisocialt beteende läggs under 4 – 5 års ålder (Calkins och Keane, 2009; Moffitt et al. 2001).
    
    
  • föräldraalienation (parental alienation disorder) Bernet, 2008; Bernet m fl. 2010; Kruk, 2015; Rand, 1997 a, b, 2011; Seltzer & Brandreth, 1994; Warshak, 2014,2015).

I Enockssons protokoll kallar hon återkommande för tingsrätten, fast hon ju heter Anita!? Det indikerar att hon drabbats av kognitiv dissonans och därmed dissocierat och alienerat sig från verkligheten.

Genom att identifiera sig med arbetsplatsen vill hon framhålla att hon bara gör som alla andra jurister tidigare gjort. Tyvärr har hon rätt.

1950 infördes moderpresumtionen (Mater Semper Certa Est) och ersatte Magnus Eriksson landskapslag som inkluderade barns viktiga papparelation. Data från 1990 - 2008 visar att domstolspersonal diskriminerar barns papparelationen i 75 % av fallen (Elfver-Lindström, 1999; Schiratzki, 2008;Österberg, 2004).

2010 publicerade Expressen följande från debattören Eva Sternberg:

“Vi kvinnor har sedan tidernas begynnelse utvecklat oss själva, vår hjärna och vårt sammanhang för att på bästa möjliga sätt ta emot det späda barnet vid födseln och ge det näring ur vår kropp och omvårdnad i vår famn. Män har utvecklat sin hjärna till att skjuta bisonoxar och se tredimensionellt.
Inget samhälle i världen har överlämnat åt män att ta hand om nyfödda barn - förrän vi i Sverige kom på den vansinniga idén i samband med industrisamhällets genombrott och Alva Myrdals avsky mot sin mor”.

Kanske är det sån gallimatias som påverkar allmänheten inklusive domstolspersonal?

Anita Enocksson är påverkad av sin yrkesutbildning i juridik. Den saknar vetenskapsmetodik liksom vad som är bra för barn. Till det ska läggas kulturen på arbetsplatsen - domstolen liksom utspel av personer som Eva Stenberg. Därmed ignoreras forskning som visar att papparelationen är avgörande för barns emotionella och sociala anpassning och kognitiv utveckling. Det skadar barn.

Läs om nästa fall: Österberg (2022). [Ytterligare] ett fall där myndighetspersonal konspirerar med en mamma för att isolera ett barn från sin pappa

Stöd gärna bloggen via Swish (Sverige), MobilePay (Finland) eller Wise

Executive coaching for CEOs/managers and workshops to facilitate Organizational Performance, Learning, and Creativity for Problem Solving | Lectures: Nutrition for physical and mental health | Course/lecture: children's emotional and social adjustment and cognitive development | Language training - Swedish | Academy Competency | CV | Teaching skills and experience | Summary of research project | Instagram | Linkedin | YouTube-channel | TikTok | Twitter